Åter till FSM huvudsida   
 
 Åter till huvudsidan? Klicka i bilden ovan
  

 
Frivilligarbete vid Norsk Folkemuseum

Genom korrespondens med Norsk Folkemuseums Venner och  Kristian Løvenskiold, som initierat det frivilliga arbetet vid Norsk Folkemuseum, har jag fått intressant information som jag i korthet vill delge våra svenska museivänföreningar.

Vännerna arbetar som frivillig arbetskraft direkt för museet. Vänföreningen rådgjorde med museets ledning och personal vilka uppgifter som kunde vara aktuella. Därefter sökte vänföreningen genom bl a lokalpressen efter lämpliga personer. Man började i liten skala under 1990-talet och nu är 50 frivilliga engagerade på museet (förra året 4700 timmar dokumentation, målning, snickeri, reparation av dräkter mm). Genom att de första frivilliga gjorde en mycket god insats och skapade förtroende mellan vänner och anställda ser den fortsatta utvecklingen att ha gått bra. De olika avdelningarna på museet har ansvar för de frivilliga, ger väl definierade arbetsuppgifter, ordnar med arbetsplats och utrustning och ger relevant information. Arbetstiderna är regelbundna, men viss flexibilitet är också viktig. Frånvaro meddelas i god tid. Det är viktigt att allt arbete kan ske under arbetstid. Några av de frivilliga är helt självgående och har egen nyckel. Några invändningar från norska fackföreningar lär inte ha inkommit.

Museet bidrar med subventionerad personallunch, parkeringsplats och bjuder in till personalfester. Vänföreningen uppmuntrar de frivilliga med studiebesök vid andra museer, julfest mm. Vänföreningen försöker bli bättre på att uppmärksamma sina frivilliga med att säga tack – både under pågående arbete och vid avslutad insats – och att uppmärksamma jämna födelsedagar.

Museet och den frivilliga medarbetaren skriver under ett avtal, som omfattar följande: namn på närmast överordnad (som i sin tur gör avtal om arbetstid och arbetsuppgifter); skyldighet att följa Norsk Folkemuseums personalreglemente och dokument om tystnadsplikt;  museets yrkesskadeförsäkring; fri entré, personalrabatt i butiken och restaurang.

Vänföreningen har också gjort ett sammandrag av WFFMs Etiska råd för museivänner och volontärer, som varje frivillig får ta del av.

Agneta Magnusson

 



 Åter till sidans början
Åter till sidans början

Senast uppdaterad 2006-01-15